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El consejo del experto en selección de perfiles de IT

Creo que esta entrada es básica, muy lógica, todo el mundo lo sabe, aplicable a todos los sectores y podría servir como una guía elemental para iniciar una política de RRHH, preocupándose por rellenar algo en cada punto de cada trabajador, una línea al menos y así tener motivado a un equipo de profesionales de cualquier sector. ¿no?

CÓMO ATRAER TALENTO
• Paquete retributivo.
• Plan de Formación.
• Plan de Carrera y crecimiento en las responsabilidades.
• Clarificar las responsabilidades de la función.

CÓMO RETENER EL TALENTO EN SU EMPRESA
• Proporcionar buen ambiente y reconocimiento a los trabajadores.
• Ofrecer nuevos desafíos (mejoras tecnológicas, nuevos proyectos, etc.)
• Conciliar vida personal y profesional.
• Redefinir planes de carrera.
• Ofrecer posibilidad de “Intraemprender”.

Información copiada de una transparencia del informe de Michael Page Technology ” BARÓMETRO IT: percepción, tendencias y fotografía del mercado IT”.

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Manejar los gestos

Leyendo cosas de RRHH, asignatura de las que más me sorprendieron en el MBA, he dado con un artículo titulado “10 trucos para triunfar en una entrevista de trabajo” que publica Montse Mateo en expansión y que creo que no sólo es útil para una entrevista de trabajo sino para mejorar cualquier relación humana: pareja, familia, amigos,trabajo, etc..

Permitirme copiarlo literalmente en este post con idea de tenerlo a mano.

“La creatividad, la innovación, un currículo brillante e incluso la mejor carta de recomendación son inútiles si no superas la entrevista. El contenido de tu discurso y el lenguaje no verbal son clave.

M. Mecerreyes, formadora de la práctica de hablar en público de Apóstrofe Comunicación, aporta 10 consejos para triunfar a partir de tus gestos:

– Mira siempre a los ojos del entrevistador.
– Sonríe,’sin excesos’. Indicará que tienes la mente abierta.
– No te muerdas el labio si dudas al responder. Es señal de inseguridad.
– Evita la asimetría en tus expresiones faciales. Levantar una ceja o torcer la boca puede sugerir desprecio.
– Mantén las manos siempre a la vista y con una postura relajada.
– Evita juguetear con cualquier objeto que tengas a tu alcance.
– Nunca te tapes la boca y evita tocarte la cara o el pelo al hablar. Podría restar credibilidad y poner nervioso al entrevistador.
– No te sientes al borde de la silla. Es un claro indicativo de que deseas irte tan pronto como te sea posible.
– Intenta controlar el movimiento de los pies. El entrevistador pensará que estás irritado, nervioso o aburrido.
– Mantén la espalda y la cabeza rectas. Es un claro indicio de confianza en uno mismo.